Чи поляк-мігрант, який виїхав до Лондона після 2004 р., забрав роботу британця? Чи українець погіршує становище польського працівника?

“Dziennik Gazeta Prawna” звертає увагу на те, що політики та публіцисти мають чимало проблем із відповіддями на ці запитання. Як пише автор статті Рафал Вось, у загальному сприйнятті мігранти забирають роботу місцевих.

На перший погляд, ситуація виглядає так: роботодавець готовий заплатити півтори тисячі грошових одиниць, а працівник вважає, що повинен отримати дві тисячі. Тоді з’являється хтось, хто працює за 1300 і ще є вдячним. Принаймні поки не побачить, що роботодавець на ньому економить. Тоді він починає вимагати 1600. Але приходить черговий мігрант, який готовий працювати за 1200.

Однак дослідження оксфордського економіста Джонатана Портеса про вплив міграції на ринок праці підтверджують, що не варто піддаватися цьому переконанню. Ані у Великій Британії, ані в США не помічено негативного впливу міграції на становище місцевих працівників. Навпаки – значний наплив працівників відбувається, як правило, в умовах низького безробіття і тоді, коли воно зменшується. Зростання трудової міграції до Великої Британії після 2004 р. дійсно призвело до зниження зарплати серед найменш кваліфікованих працівників, але не критично. Як вважає Джонатан Портес, на 1 %.

Газета “Rzeczpospolita” пише, що змінюється характер злочину торгівлі людьми. У статті “Сучасні невільники” читаємо, що колись переважало сексуальне насильство, а зараз примушування до рабської праці. Голова фонду “La Strada” Ірена Давід-Ольчик пояснює, що це стосується передусім іноземців, яких використовують для примусової праці в Польщі, особливо українців та білорусів, але й поляків, що виїжджають за кордон.

У статті наведено приклад громадян України, які працювали у відомих варшавських ресторанах за принизливо низьку платню. “Якби про це знали клієнти, вони обминали б такі ресторани десятою дорогою”, — заявив один зі слідчих. Справу розглядає суд.

Джерело: Polskie radio dla zagranicy