Польща і світ
Іноземці в Польщі не покращать негативних демографічних тенденцій

Щоб зупинити негативні демографічні тенденції, приплив іноземців до Польщі повинен бути ще більшим, ніж зараз.

Такий висновок можна зробити з останнього звіту Управління соціального страхування РП щодо іноземців у системі соціального забезпечення Польщі у 2022 р.

«Наплив іноземців сприяє нашому ринку праці. Якби не вони, ми мали би сьогодні серйозні проблеми у сфері працевлаштування», ‒ прокоментував експерт із питань пенсійного забезпечення та ринку праці компанії HRK Payroll Consulting Оскар Соболевський.

Основною причиною такого стану польського ринку праці фахівці визнають демографічні проблеми.

Протягом кількох років спостерігається збільшення співвідношення кількості осіб у непрацездатному віці до осіб у працездатному (так званий коефіцієнт демографічного навантаження). Ці спостереження підтверджує і статистика. Наприклад, у 2021 р. порівняно з 2011 р. частка населення працездатного віку зменшилася з 64,2 до 59 %, а в післяпрацездатному – зросла з 17,3 до 22,6 %.

Коефіцієнт демографічного навантаження є одним із показників, що ілюструє основні умови функціонування польської системи соціального забезпечення, яка базується на перерозподілі доходів від тих, хто зараз працює, та осіб, які є професійно неактивними з різних причин, наприклад, через вік або стан здоров’я.

«Чим вищий цей коефіцієнт, тим державі стає важче й дорожче підтримувати систему страхування», ‒ розповів представник Федерації польських підприємців Лукаш Козловський.

Управління соціального страхування провело моделювання, яке показує, що для того, щоб коефіцієнт демографічного навантаження залишався на нинішньому рівні, у наступні кілька років кількість іноземців працездатного віку мала би щорічно збільшуватися на 200‒400 тис. осіб. Це в кілька разів більше, ніж те, що спостерігається в Польщі протягом останніх років. При такій динаміці, у 2032 р. кількість іноземців сягнула би 2,8 млн осіб, що становило б 13 % населення працездатного віку.

Це означає, що для того, щоб зупинити зростання демографічного навантаження на нинішньому рівні, у 2032 р. майже кожна восьма людина працездатного віку повинна була б бути іноземцем. На думку Управління соціального страхування, це малоймовірно.

«У Польщі вже давно зменшується кількість людей працездатного віку. У результаті на пенсію виходить більше людей, ніж з'являється тих, хто досягає працездатного віку. Ця прогалина постійно зростає. Щоб бодай частково її заповнити, країні потрібні іноземці», – стверджує експерт.

Він вважає, що хоча іноземці не зупинять розвиток несприятливих демографічних тенденцій у Польщі, це не означає, що їхня присутність не має значення.

«Навпаки. Вони пом’якшують ці негативні тенденції. Нагадаю, вже приблизно 5 % внесків соціального страхування надходить саме від цієї групи. А масштаби соціальних виплат, які вони отримують, поки що невеликі», ‒ додав Лукаш Козловський.

Тому експерт визнає, що варто підтримувати приплив іноземців, адже лише вони здатні реально вплинути на покращення згаданого коефіцієнта демографічного навантаження.

джерело:
Схожі публікації
Зростає кількість іноземців, застрахованих в Управлінні соціального страхування Польщі.
Результати нового опитування свідчать, що кожен четвертий польський працівник стикається на роботі з токсичною поведінкою. Найчастіше проблема стосується молоді.
Президент Кароль Навроцький виступає проти будь-яких проявів насильства незалежно від того, хто є його жертвою чи винуватцем.
Поляки живуть дедалі довше, однак стать і місце проживання досі суттєво впливають на тривалість життя в Польщі.
У відповідь на кризу представники галузі просять спростити процедури працевлаштування іноземців.
Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній.
За даними Головного статистичного управління Польщі, міжнародні шлюби стають дедалі вагомішою складовою структури шлюбів, укладених у Польщі.
Мільйони поляків не мають планів виходу на пенсію. 20–30 % людей не знають, коли завершать свою професійну діяльність, причому ця проблема стосується й тих, хто вже наближається до пенсійного віку.
У середині липня в банку вакансій для вчителів було понад 20 тис. оголошень. Нова пропозиція роботи для вчителя з’являється кожні дві хвилини.