Польща
Польські роботодавці обережніше ставляться до розширення штатів

Результати опитування стверджують, що сьогодні роботодавці в Польщі більш виважено підходять до питання збільшення чисельності працівників.

Згідно з дослідженням, проведеним Randstad Research Institute, кількість компаній, які розраховують зберегти поточний рівень зайнятості, зросла, а частка підприємств, які планують збільшувати свій штат, зменшилася. 28 % компаній планують підвищення заробітної плати, як правило, незначне.

За даними дослідження «Плани роботодавців», 69 % компаній планують у найближчі півроку зберегти чисельність працівників на нинішньому рівні.

25 % роботодавців хочуть розширювати штат. Це на 4 % менше, ніж було в червні минулого року, та на 7 % менше, ніж наприкінці 2021 р. Як коментують експерти, зростає невизначеність компаній, пов’язана з макроекономічною та геополітичною ситуацією.

Найчастіше збільшити кількість працівників планують компанії із секторів сучасних бізнес-послуг (38 %), промисловості та будівництва (по 36 %), а також транспорту, логістики та зв’язку (32 %).

4 % роботодавців розглядають скорочення своїх штатів (це зменшення на 2 % порівняно з груднем минулого року). Найбільше скорочень можна очікувати у фінансовій та страховій сфері. Це визнають 9 % компанії з цієї сфери.

Роботодавці мають намір збільшити порівняно з минулий роком працевлаштування тимчасових робітників на літній період (31 % проти 27 % торік). Найчастіше такі плани декларують компанії з галузей будівництва, логістики, промисловості та сучасних бізнес-послуг. Компанії з останнього сектору хочуть наймати влітку насамперед стажерів і практикантів.

38 % роботодавців працевлаштували або планують працевлаштувати українців. Ідеться переважно про транспортні, будівельні та промислові компанії. Найчастіше працівникам з України пропонують роботу в місцях, де не вимагається висока кваліфікація або де фіксується високий попит на працівників. В основному пропозиції стосуються некваліфікованих і кваліфікованих фізичних робітників. Також часто шукають водіїв. Тимчасова робота є найбільш поширеною формою працевлаштування громадян України.

15 % підприємств заявляють про готовність працевлаштувати громадян України на офісні та спеціалізовані посади.

28 % роботодавців планують протягом наступних шести місяців підвищити заробітну плату. На підвищення платні можуть розраховувати працівники сфери бізнес-послуг, де більше ніж половина підприємств очікують підвищення заробітної плати, а також в інших сферах надання послуг (34 %) та на будівництві (31 %).

Більшість компаній передбачають підвищення зарплати, яке не перетне позначку у 7 %.

джерело:
Схожі публікації
Кількість людей, які марнують харчі, зменшується: з 38 % торік до 26 % у 2022 р. 65 % поляків взагалі не викидають харчі, а роком раніше їх було 52 %. Про це повідомила компанія BIG InfoMonitor, яка вказала, що причиною таких змін стало зростання цін.
Останній звіт People at Work 2022: A Global Workforce View стверджує, що поляки, виконуючи свої професійні обов’язки, дедалі частіше залишаються на робочих місцях у неробочий час.
Останні дані Вищої лікарської палати про те, скільки польських лікарів мають намір виїхати за кордон, не є оптимістичними.
Головне статистичне управління РП повідомило, що середня заробітна плата в другому кварталі року дещо знизилася порівняно з даними за перші три місяці року.
Все більше компаній в країні обмежують свою діяльність. Німецькі ЗМІ повідомляють, що дефіцит кваліфікованих працівників вийшов на новий рівень.
При зростанні інфляції 44 % опитаних поляків скаржаться на погіршення свого психічного здоров'я.
Результати опитування вказують, що троє з чотирьох респондентів вважають, що війна в Україні загрожує безпеці Польщі.
Згідно з опитуванням, третина росіян вірить, що Сонце обертається навколо Землі, а кожен п’ятий вважає, що перші люди жили в той же період, що й динозаври.
Зростає кількість людей, які втрачають роботу не з власної вини. За останні півроку роботодавця змінили 17 % респондентів.