В країні щойно набув чинності закон, згідно з яким роботодавець не може зв’язуватися зі своїм працівником у неробочий час.

Шеф не має права зв’язуватися зі своїм підлеглим не лише телефоном, але й за допомогою смс, текстових месенджерів чи електронної пошти. Закон передбачає, що роботодавець повинен поважати приватність своїх працівників, а будь-яке порушення цих правил вважатиметься правопорушенням і каратиметься штрафом.

Подібний закон було запроваджено кілька років тому у Франції. Там працівник може ігнорувати робочі електронні повідомлення в неробочий час.

Нова португальська політика є частиною закону, що регулює дистанційне виконання роботи. Положення закону також передбачають, що особи, які працюють вдома, можуть претендувати на компенсацію додаткових витрат: рахунків за інтернет або додаткове споживання газу і електроенергії.

Закон був схвалений португальським парламентом кілька днів тому і вже набув чинності.