W Portugalii właśnie wprowadzono prawo, zgodnie z którym pracodawca nie może kontaktować się ze swoim pracownikiem poza godzinami pracy.

Szef nie może kontaktować się ze swoim podwładnym przez telefon, wiadomości tekstowe, przez komunikatory internetowe i e-maile. Pracodawca ma szanować prywatność pracownika i każde naruszenie tych zasad będzie wykroczeniem i może skutkować grzywną.

Podobna zasada kilka lat temu została wprowadzona we Francji. Tam pracownik może ignorować e-maile służbowe poza godzinami pracy.

Nowa portugalska polityka jest częścią ustawy regulującej pracę w domu. Pracownicy mogą sami zrezygnować z pracy zdalnej, ale mogą też poprosić o takie rozwiązanie. Przepisy mają też zagwarantować pracownikom pracującym z domu rekompensatę dodatkowych kosztów: rachunków za internet, czy dodatkowego zużycie gazu i prądu.