81 % поляків заявили, що стурбовані кліматичним змінами, а більше третини респондентів готові платити вищі податки, щоб підтримувати кліматичну політику.

«Результати останнього дослідження демонструють, що кліматична трансформація компаній є необхідністю не лише через зміни нормативних законодавчих актів. 81 % поляків, які визнали, що їх хвилюють кліматичні зміни, є потенційними працівниками та споживачами, і це їхні потреби повинні бути на першому місці в бізнесі», ‒ заявила очільниця Групи сталого розвитку в Польщі та Центральній Європі Ірена Піхоля.

Вона наголосила, що майже дві третини поляків заявляють, що протягом останнього місяця відчували тривогу через кліматичні зміни, а це тривожний результат, який повинен спонукати до змін.

Експертка відзначила, що найбільш стурбовані групи – це жінки, особи у віці понад 50 років, професійно активні люди та особи, які мають дітей. Майже три чверті респондентів стверджують, що лише їхні діти та онуки відчують результати кліматичної політики, лише 7 % ‒ що вони особисто.

Як показує дослідження, 55 % опитаних поляків вважають, що в боротьбі за покращення клімату сьогодні роблять надто мало. 43 % очікують «негайних і рішучих кроків, навіть якщо це вимагатиме більших затрат», і лише 7 % поляків вважають, що для цього у світі робиться достатньо. З іншого боку, відсоток респондентів (4 %), які не хочуть жодних змін, є незначним.

Понад три чверті респондентів заявляють, що готові платити більше за екологічно чисті товари. Згідно з опитуванням, готовність більше платити значно частіше висловлюють особи, які стурбовані кліматом, ніж інші. Цікаво, що особи у віці до 35 років частіше заявляють про готовність платити вищу ціну за екологічно чисті товари.

Більше третини опитаних зізналися, що готові платити вищі податки, щоб інвестувати в захист клімату.

Про важливість позиції роботодавця щодо дбайливого ставлення до навколишнього середовища заявила значна кількість респондентів (27 %). Вони передбачають, що розглядатимуть зміну місця роботи, якщо компанія, в якій вони працюють, не впроваджуватиме відповідну політику. 37 % опитаних пишаються тим, що працюють у компанії, яка активно працює над зменшенням викидів або використання пластику.