Міністерство сім’ї РП готує внесення змін до Трудового кодексу, які врегулюють дистанційне виконання роботи.

Положення законодавства, які дозволяють виконувати віддалену роботу, сьогодні діють лише під час епідемії. Таке рішення було прийняте через необхідність обмеження контактів на робочому місці та ризик поширення коронавірусу.

Виявилося, що такі правові норми вже прийнялися на практиці, а багато польських підприємств планують використовувати цю можливість й надалі. Ця система праці не лише буде заощаджувати час і кошти, але й зменшуватиме ризик поширення вірусу.

Ймовірно, законопроєкт із такими змінами з’явиться лише після сезону відпусток, коли до своєї роботи після канікул повернуться Сейм та Сенат.

Однак експерти вважають, що варто більш чітко окреслити принципи відповідальності роботодавця, включаючи відповідальність у випадку нещасних випадків під час виконання роботи вдома, а також можливість здійснювати контроль за особами, які виконують роботу дистанційно.

Джерело: niezalezna.pl