60 % поляків, які працюють, очікують зниження зарплати або погіршення умов праці, а 44 % бояться втратити роботу.
Роботодавці, що планують знизити працівникам зарплату, опиняться у складній ситуації. За даними опитування рекрутингового порталу Pracuj.pl, який наприкінці квітня опитав майже 2 тис. своїх користувачів, шість із десяти з них побоюються, що через пандемію роботодавець знизить їхню заробітну плату. На це погодиться лише менше половини з них (29 %). Інші вже шукають або шукатимуть нову роботу – не обов’язково за професією чи спеціальністю.
Майже половина опитаних готова погодитися на роботу нижчої кваліфікації, а 36 % думають про зміну свого фаху.
Серед людей, які зараз шукають роботу (а це роблять понад три чверті респондентів), 64 % готові змінити спеціалізацію у зв’язку з економічною ситуацією, що склалася.
«Таке ставлення може відіграти дуже важливу роль під час розмороження економіки та виходу багатьох фірм з «режиму турбулентності», викликаного коронавірусом», – коментує експерт Лукаш Марціняк.
Згідно з опитуванням, роботодавці, які зараз шукають нових працівників, матимуть набагато простіше завдання, ніж два місяці тому. Хоча вирішальним фактором привабливості пропозиції й надалі залишається розмір платні, водночас значно зросла важливість фактору стабільності працевлаштування.
На це звертають увагу 58 % респондентів, а для половини важливим критерієм вибору є стабільне становище компанії, що не залежить від ринкових змін. Заради цієї стабільності деякі готові пожертвувати більшими заробітками – 29 % опитаних, які шукають нову роботу, визнають, що зараз мають нижчі фінансові очікування.
Джерело: rp.pl
