Pracodawcy nad Wisłą coraz chętniej sięgają po kontrakty B2B, pracę tymczasową i outsourcing. Tym bardziej że przybywa fachowców i specjalistów, którym nie zależy na etacie — wskazuje w środowym wydaniu "Rzeczpospolita".

"Rzeczpospolita" przedstawiła raport z badania firmy rekrutacyjnej Hays, które w I kwartale br. objęło prawie 200 pracodawców korzystających z pracy elastycznej i ponad 300 pracujących elastycznie osób, w tym pracowników tymczasowych i specjalistów na kontraktach B2B.

Cytowana przez "Rz" menedżer w Hays Poland Barbara Anzorge-Strazińska zwróciła uwagę, że w tegorocznej edycji badania wyraźnie przybyło firm, które chcą zwiększyć liczbę pracowników tymczasowych i zewnętrznych podwykonawców na kontraktach B2B.