Pracownik musi godnie zarabiać, dlatego sukcesywnie podnosimy płacę minimalną – podkreśliła wiceminister rozwoju Iwona Michałek.
Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł brutto, o 200 zł więcej niż w tym roku. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie z 17 do 18,30 zł brutto.