У середу набули чинності норми, які регулюють спосіб визначення мінімальної зарплати медичних працівників у Польщі. Зарплату медиків, які заробляють найменше, щороку підвищуватимуть, а цільової мінімальної ставки буде досягнуто до кінця 2021 р.
Зарплатні прогнози
На підставі прогнозу розміру середньої зарплати в національній економіці відомство охорони здоров’я представило попередні обрахунки цільової мінімальної зарплати, яка набуде чинності від 2022 р.
Відповідно до цих обрахунків, мінімальна зарплата лікарів-спеціалістів становитиме майже 6,4 тис. злотих, лікарів першого рівня спеціалізації – неповних 5,9 тис. злотих, лікарів без спеціалізації – близько 5,3 тис. злотих, стажерів – майже 3,7 тис.
Фармацевти, фізіотерапевти, лабораторні діагности та інші медичні працівники з вищою освітою мають заробляти щонайменше 5,3 тис. злотих (якщо вони мають спеціалізацію) або 3,7 тис. злотих (за її відсутності).
Медсестра зі ступенем магістра і зі спеціалізацією зароблятиме щонайменше 5,3 тис. злотих. Мінімальна зарплата медсестри без ступеня магістра, але зі спеціалізацією становитиме 3,7 тис. злотих, без спеціалізації – 3,2 тис. злотих.
Фізіотерапевти та інші медичні працівники із середньою освітою зароблятимуть мінімум 3,2 тис. злотих.
Найнижча місячна зарплата, визначена в законі, стосується зарплати за ставкою, в неї не входять доплати, наприклад за чергування. Нові приписи стосуються усіх медичних закладів, як громадських, так і приватних.
Джерело: tvn24.pl
