Польща
Назвали польські міста, де випускники вишів заробляють найбільше

Випускники польських вишів, які завершили навчання у 2023 р., заробляли в середньому 5,9 тис. злотих на місяць.

Експерти програми «Кар’єра» Польської ради бізнесу підрахували, що найбільші заробітки зафіксували у Варшаві та Верхній Сілезії, найменші – у Кракові та Ряшеві.

Експерти програми «Кар’єра» Польської ради бізнесу проаналізували інформацію, що показує, скільки можуть заробляти випускники польських вишів і як їхня зарплата формується в різних регіонах країни.

Статистика свідчить, що ті, хто завершив навчання у 2023 р. (це найсвіжіші дані, які аналізували), відразу після отримання диплома заробляли в середньому 5940,46 злотого. Це середній показник для 13 польських міст.

Найвищі зарплати отримували випускники у Варшаві (6750,95 злотого), в містах Верхньосілезької агломерації (6343,84 злотого) та в Білостоці (6016,27 злотого). Натомість у Кракові середня зарплата становила 5180,01 злотого, а наприкінці рейтингу опинився Ряшів. У столиці Підкарпатського воєводства випускники можуть розраховувати на 4958,44 злотого щомісячної зарплати. Різниця між Ряшевом і Варшавою становить майже 1,8 тис. злотих.


Середня зарплата випускників у 2023 р. у різних польських містах

«Різниця в заробітках випускників вишів із різних міст зумовлена багатьма чинниками. Три найважливіші – це здобутий фах, етап професійного розвитку, на якому людина вирішує вступити до вишу, а також галузі, що функціонують у конкретному академічному осередку», ‒ розповів засновник і керівник програми «Кар’єра» та віцепрезидент Польської ради бізнесу Мар’ян Оверко.


Середня зарплата випускників різних форм навчання в різних польських містах

Отож, середні заробітки випускників із дипломом бакалавра гуманітарних наук становили в Польщі 3990 злотих. Натомість особи, які навчалися за інженерно-технічними спеціальностями, заробляли на половину більше – 6038 злотих.

Випускники після бакалаврату відразу після отримання диплома заробляли в середньому 5427 злотих. Ті, хто після бакалаврату вирішили продовжити навчання в магістратурі, – 6774 злотих брутто, а особи, які завершили магістерське навчання, отримували 5478,88 злотого.

Польські студенти неохоче шукають роботу поза місцем свого проживання або навчання. А те, на які посади вони можуть розраховувати на місці, впливає на їхні заробітки.

«Можна сказати, що Краків – це місто культури, а заробітки в цій галузі відносно низькі. Натомість Бидгощ і Торунь – це промисловість і сектор безпеки, які перебували в непоганому стані в постковідний період і після повномасштабної агресії Росії проти України. Варшава – це спеціалізовані послуги та міжнародні компанії. Перша серйозна робота визначає майбутні професійні шанси», ‒ прокоментував віцепрезидент Польської ради бізнесу.

Він закликав студентів думати про роботу в ширшій перспективі, зокрема географічній.

«Початок кар’єри є дуже важливим. Це як стрибок із трампліна. Чим сильніше ми відштовхнемося і чим кращим буде трамплін, тим вище ми злетимо. Тому варто ще під час навчання здобувати досвід і варто здобувати його в найкращих компаніях, також поза місцем, де зазвичай ми навчаємося. Досвід, здобутий у найкращих компаніях, чиї філії інколи розташовані в малих містечках, – це інвестиція, яка принесе дивіденди у вигляді вищих заробітків», ‒ підсумував Мар’ян Оверко.

джерело:
Схожі публікації
Дефіцит персоналу в системі військової охорони здоров’я сягає до 60 %, залежно від спеціалізації.
Представництво Фонду міжнародної солідарності в Україні запрошує заклади професійної та фахової освіти взяти участь у грантовому конкурсі в рамках мультидонорської ініціативи Skills4Recovery «Підтримка модернізації професійної освіти в Україні – 2026».
Як повідомило Головне статистичне управління, в Польщі працевлаштовано 1,1 млн іноземців. Це найновіші дані станом на жовтень минулого року.
Результати опитування, проведеного Центром дослідження громадської думки CBOS, свідчать, що 92 % поляків вважають, що кожен роботодавець повинен мати зрозумілі правила встановлення зарплат та їх підвищень.
Національне агентство академічних обмінів Польщі (NAWA) розпочало прийом заявок на участь у Стипендійній програмі для Полонії імені генерала Владислава Андерса («Anders NAWA»), яка дає можливість навчатися на бакалавраті або в магістратурі одного з польських закладів вищої освіти.
Попри геополітичну напругу та зростання цін на пальне, польський ринок праці залишається стабільним.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.
Україна давно не єдине джерело працівників у Польщі. Щораз більшу роль відіграють кандидати з Азії та Латинської Америки. Хвиля працівників із цих регіонів змінює ринок праці, впливаючи на його структуру.
Додаткова робота дедалі частіше допомагає полякам покривати понаднормові витрати та формувати заощадження.