Штучний інтелект став повсякденністю для більшості поляків. Інструментами ШІ користуються 66 % опитаних, найчастіше це ChatGPT (52 %) і Gemini (20 %).
Ці алгоритми підтримують користувачів у роботі, навчанні та щоденних обов’язках, хоча частина осіб досі має до них змішані почуття. Дедалі частіше ШІ сприймається і як невід’ємний елемент сучасного місця роботи, і як джерело неспокою щодо майбутнього на своєму робочому місці.
Результати опитування, проведеного порталом InterviewMe.pl, вказують, що 84 % осіб, які вдаються до ШІ, використовують його з професійною метою. 14 % роблять це щодня, а 30 % ‒ кілька разів на тиждень. Кожний четвертий опитаний (26 %) зізнався, що користується інструментами ШІ таємно від свого начальника, а 42 % стверджують, що керівництво знає про це лише частково.
Не завжди штучний інтелект діє безпомилково. 27 % опитаних визнали, що принаймні раз ШІ ускладнив їм роботу. Найчастіше йшлося про помилкові відповіді (64 %), неправдиві дані або цитати (40 %) та надто поверхневий контент (29 %). Кожна п’ята особа вказала, що ШІ мав проблему з розумінням контексту або наміру користувача.
Розвиток нових технологій має реальний вплив на ринок праці. 9 % опитаних з професійним досвідом визнали, що втратили роботу через розвиток штучного інтелекту. Ще 36 % побоюються, що в майбутньому алгоритми ШІ можуть перебрати на себе частину або всю їхню роботу.
AI w polskich biurach to już norma: 2/3 pracowników z niej korzysta, lecz 30% robi to po cichu 🕵️ Powód? Brak jasnych zasad i nierówny dostęp do narzędzi. 81% widzi szansę. Macie w firmie jasne zasady korzystania z AI? 🤖 #AI #praca #Polska https://t.co/2CfsJBUypW
— android.com.pl (@android_polska) October 27, 2025
«Хоча штучний інтелект уже став частиною нашої щоденної роботи, багато осіб досі почуваються щодо нього безпорадними. Сьогодні ШІ може реально впливати на те, хто отримає підвищення, а хто втратить роботу, – вважає Войцех Мартинський, експерт порталу InterviewMe та автор дослідження. – Замість пасивно чекати розвитку подій працівники повинні інвестувати в розвиток цифрових компетенцій: вчитися співпраці з ШІ та шукати свою роль у нових робочих умовах».
Хоч поляки дедалі частіше користуються інструментами штучного інтелекту, 61 % працівників зізнався, що не має доступу до навчань у цьому плані. Лише кожна десята особа, яка боїться втратити роботу, має підготовлений «аварійний план», а 32 % ‒ лише частково опрацювали так званий план «B».
З одного боку поляки дедалі частіше користуються штучним інтелектом, з другого – вони усвідомлюють ризики такої взаємодії. 67 % опитаних побоюються неетичного використання ШІ, а кожний четвертий визнав, що зіткнувся з таким випадком у своєму оточенні. Водночас 73 % респондентів підтримують запровадження правил, що регулюють користування ШІ на роботі.
«Майбутнє ринку праці з штучним інтелектом – це не лише питання індивідуальних рішень. Це системний виклик, який вимагає співпраці державних інституцій та бізнесу. Якщо ми хочемо, щоб штучний інтелект дійсно підтримував людей, а не заміняв їх, ми мусимо побудувати навколо нього довіру, принципи та спільну відповідальність», – наголосила редакторка порталу InterviewMe Домініка Ковальська.
Проведене порталом Interview.me опитування охопило 916 респондентів.
