У липні цього року середній рівень зайнятості в секторі підприємств порівняно з липнем 2023 р. знизився на 0,4 %. Однак середня зарплата в липні зросла номінально на 10,6 % і склала 8278,63 злотого.
Як коментує Якуб Рибацький із Польського економічного інституту, зростання зарплат залишається значним, хоча велику роль тут відіграють підвищення мінімальної зарплати.
Przeciętne miesięczne #wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2024 r. wyniosło 8278,63 zł (+10,6% r/r). Dane dot. podmiotów z ww. sektora o liczbie pracujących 10 i więcej osób w wybranych rodzajach działalności PKD 2007.https://t.co/WcXhWtO2fE#GUS pic.twitter.com/XUk2atgH1l
— GUS (@GUS_STAT) August 21, 2024
Головне статистичне управління РП сьогодні оприлюднило дані про середню зайнятість і зарплату в секторі підприємств у липні 2024 р.
«У липні 2024 р. середній рівень зайнятості в секторі підприємств порівняно з липнем 2023 р. знизився на 0,4 % і становив 6488,8 тис. штатних одиниць», ‒ повідомили в ГСУ. Середня місячна зарплата в секторі підприємств у липні 2024 р. порівняно з минулорічним липнем зросла номінально на 10,6 % і склала 8278,63 злотого.
Як зазначає у своєму коментарі керівник макроекономічного відділу Польського економічного інституту Якуб Рибацький, темп зростання зарплат у липні залишився високим. «Середня зарплата зросла на 10,6 % у річному вимірі, тобто трохи повільніше, ніж у червні (11 %)», ‒ нагадав він.
Він підкреслює, що високі показники зумовлені, зокрема, підвищенням мінімальної зарплати з 4242 до 4300 злотих. «Сьогодні найнижчі зарплати на 19 % вищі порівняно з минулорічними. Крім того, продовжують відчутно зростати заробітки в сфері послуг, особливо в сфері державного управління, де більша частка людей працює за найнижчими ставками», – пояснив він.
«Проте дедалі менше компаній планують й надалі підвищувати зарплати. Дослідження Національного банку Польщі показує, що 32 % підприємств розглядають можливість підвищення зарплат у найближчому кварталі. Це зменшення на 6 % порівняно з минулим роком», – наголосив експерт.
Якуб Рибацький пояснює це гіршим фінансовим становищем компаній. «Середня рентабельність середніх і великих компаній у І кварталі становила 3,7 %, тоді як зазвичай вона коливається на рівні 5,5 %. З огляду на низьке зростання доходів і економічну невизначеність, компанії, ймовірно, утримуватимуться від рішень про підвищення зарплат», – вважає він.
W lipcu 2024 r. przeciętne #zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6488,8 tys. etatów. (-0,4% r/r). Dane dotyczą podmiotów z sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej osób w wybranych rodzajach działalności PKD 2007.https://t.co/WcXhWtO2fE#GUS pic.twitter.com/ooRZioCgGz
— GUS (@GUS_STAT) August 21, 2024
Протягом останніх місяців зміни рівня зайнятості в країні були незначними. Кількість штатних одиниць у липні все ще була на 0,4 % нижчою, ніж рік тому. Експерт Польського економічного інституту звертає увагу на те, що найбільші проблеми спостерігаються в промисловості та будівництві. «Слабка активність або обмеження, пов’язані, наприклад, із витратами на енергію та сировину, призводять до стагнації зайнятості. Наступні місяці мають принести покращення, хоч ці сфери залишатимуться найслабшими ланками в структурі всієї економіки», ‒ підсумовує він.
