Пандемія не вплинула на працевлаштування іноземців майже в половині польських повітів, а в понад 40 % з них попит на іноземних працівників навіть зріс.
Про це свідчать результати дослідження, проведеного Міністерством сім’ї та соціальної політики серед повітових центрів зайнятості. У переважній більшості випадків центри зайнятості одностайні: іноземці позитивно впливають на ринок праці в Польщі.
Міністерство сім’ї та соціальної політики запитало 332 повітових центри зайнятості про вплив працевлаштування іноземців на місцеві ринки праці.
Про те, що іноземці позитивно впливають на ринок праці в Польщі стверджують 70 % респондентів. Це значно кращий результат, ніж у 2016 р., коли таку відповідь дали 27,5 % опитаних.
Результати опитування свідчать про те, що працевлаштування іноземців пов’язано переважно з відсутністю польських кандидатів на запропоновану вакансію (78,4 % опитаних центрів зайнятості повністю або частково погоджуються з цим твердженням).
Значно більше розділилися думки щодо оплати праці іноземних працівників. 36,8 % опитаних центрів зайнятості вважають, що основним мотивом їх працевлаштування можуть бути умови праці та заробітки, на які поляки не погоджуються. Понад 35 % дотримується протилежної думки.
Важливо, що працевлаштування іноземців не впливає на скорочення робочих місць поляків. Так вважають 74,8 % центрів зайнятості. Про те, що це не впливає на зниження заробітної плати польських громадян заявляють 72 % респондентів. У майже 60 % повітів не збільшилася кількість укладених трудових договорів з іноземцями. 89,8 % опитаних переконані, що іноземці, які працюють у Польщі, легко інтегруються в польське суспільство.
