Прокуратура очікує покарання одним роком ув’язнення з умовним звільненням на три роки для Єнджея Ц. Чоловік звинувачується в тому, що не надав допомоги громадянці України, яка незаконно працювала на його фірмі, а також наймав осіб без належної процедури.

Окружний суд у місті Срьода-Великопольська продовжив розгляд справи підприємця з Великопольського воєводства Єнджея Ц. Справа, за яку він звинувачується, обговорювалася у ЗМІ на початку січня 2018 р. Оксана К. проживала на території підприємства, де вона нелегально працювала. Коли в позаробочий час у неї стався інсульт, роботодавець не викликав швидкої. Він завіз жінку та її сестру в околиці Срьоди-Великопольської. Там він зупинився біля автобусної зупинки, а потім подзвонив на номер екстреної допомоги. Приїхала поліція, а потім – швидка допомога. Жінка у важкому стані потрапила до лікарні, де було виявлено кровотечу до стовбура мозку. Жінка нещодавно померла.

Роботодавцю жінки – Єнджею Ц. – було висунуто дев’ять звинувачень. Один стосується ненадання допомоги, а інші вісім – працевлаштування осіб без відповідних процедур. За це, згідно з законодавством, він може отримати до трьох років ув’язнення.

Після інциденту Єнджей Ц. запропонував допомогу жінці, а його адвокат подав клопотання про умовне закриття провадження. Уповноважений представник роботодавця підкреслював, зокрема, що Єнджей Ц. визнав поставлені звинувачення, а свою поведінку пояснив «панікою». Захисник вказав на те, що було укладено позасудову угоду з уповноваженим представником постраждалої українки. Сторони зобов’язалися зберігати положення цієї угоди в таємниці. Представник українки підтримав клопотання захисника, а вона підписала відбитком пальців заяву, що «не вимагає переслідування та покарання Єнджея Ц., оскільки дійшла з ним згоди». Прокурор не погодився з умовним припиненням провадження у зв’язку з, як він підкреслив, «високим ступенем соціальної шкідливості дій».

Однак у вересні 2018 р. суд у місті Срьода-Великопольська ухвалив рішення про умовне припинення кримінальної справи проти Єнджея Ц. на дворічний випробувальний термін. Також суд наказав роботодавцю заплатити потерпілій 10 тис. злотих відшкодування та сплатити судові витрати. Прокуратура оскаржила це рішення, вимагаючи скасувати його в повному обсязі, вказавши на фактологічні помилки та відсутні підстави для умовного припинення провадження у справі. Представники потерпілої жінки та обвинувачений просили відхилити апеляційну скаргу, підкреслюючи, що сторони досягли згоди, помирилися та уклали угоду.

У червні минулого року Окружний суд у Познані виніс остаточне рішення про скасування рішення суду першої інстанції та повернення справи до районного суду в місті Срьода-Великопольська на повторний розгляд.

Повторний розгляд справи Єнджея Ц. розпочався у грудні. Обвинувачений визнав свою вину. Через свого адвоката він подав прохання про добровільне відбуття покарання. Він подав клопотання про штраф за порушення, пов’язані з працевлаштуванням осіб без дотримання належних процедур, а за ненадання допомоги Оксані К. – про шість місяців тюремного ув’язнення з умовним звільненням на два роки. Тоді прокуратура просила перенести слухання, щоб узгодити розмір покарання з керівництвом.

Під час слухання в понеділок, 24 лютого, прокурор заявив, що погоджується з проханням обвинуваченого про добровільне покарання. Однак він вказав на «високу соціальну шкідливість дій», у яких звинувачено чоловіка, і заявив, що просить покарати Єнджея Ц. загальним покаранням на один рік позбавлення волі з умовним звільненням із трирічним випробувальним терміном. Він теж вимагає 50 тис. злотих штрафу та зобов’язати Єнджея Ц. інформувати про випробувальний термін та стягнути з нього судові витрати.

Наступне слухання, на якому суд, швидше за все, оголосить вирок, має відбутися в середині березня.

Джерело: Niezależna