Wakacje to dla wielu czas odpoczynku. Jednak mnóstwo młodych ludzi myśli przede wszystkim o tym, jak zarobić w trakcie wolnego od szkoły czy uczelni.

Pracodawcy są ostrożniejsi w zwiększaniu zatrudnienia; przybyło firm, które przewidują utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia i zmalał odsetek tych, które chcą zatrudniać - wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad. 28 proc. firm planuje podwyżki płac, przeważnie niewielkie.

Godzinowe koszty pracy rosną niemal w całej UE. Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, w ubiegłym roku średnie unijne koszty pracy oszacowano na 29,1 euro, a w przypadku strefy euro - na 32,8 euro. W 2020 roku było to odpowiednio 28,6 i 32,4 euro.

44 proc. Polaków jest obecnie bardziej skłonnych do zmiany pracy na lepiej płatną ze względu na inflację; podobny odsetek ankietowanych starał się w ciągu ostatniego roku o podwyżkę z powodu wzrostu cen.

Przeciętne wynagrodzenie w styczniu 2022 roku wyniosło 6 064,24 zł. To wzrost o 9,5 proc. rok do roku - podał GUS. Rośnie też zatrudnienie w firmach.

Główny Urząd Statystyczny wskazał dane o zarobkach z podziałem na zawody.

Tylko 14 proc. badanych deklaruje, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy otrzymało podwyżkę wynagrodzenia, choć niemal co trzeci próbuje podnieść swoje przychody – wynika z opublikowanego w poniedziałek badania.

Przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2021 r. wzrosło o 9,4 proc. rdr i wyniosło 5657,30 zł - podał Główny Urząd Statystyczny.

Specjaliści masowo składają wypowiedzenia umów o pracę. W IV fali pandemii możemy zostać bez medyków.

Medycy są rozczarowani lipcowymi podwyżkami, jakie wynikają z tzw. ustawy Niedzielskiego. W internecie pojawiają się zaś ogłoszenia kuszące polskich medyków zarobkami w krajach Europy.