Polska
Prognozy dla polskiego rynku pracy w 2018 roku. Pracownicy chcą przede wszystkim się rozwijać

Firma rekrutacyjna Michael Page opublikowała raport z rynku pracy, w którym przedstawiła prognozy dla pracodawców na 2018 rok. Jak twierdzą autorzy, dotychczasowe trendy, czyli m.in. coraz mocniejsza pozycja pracowników na rynku, czy wyścig między firmami o najlepszych kandydatów, utrzymają się

Jak wynika z rocznego podsumowania badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page, optymizm kandydatów do pracy w Polsce przez cały 2017 rok systematycznie rósł – z 58% w pierwszym kwartale do 63% w czwartym. Roczna średnia pozytywnych odpowiedzi była z kolei wyższa o 4,2 p.p. od wyniku w 2016 – 56,3%.

Czytaj dalej: Forbes

Powiązane publikacje
Liczba mieszkańców Polski przebywających czasowo za granicą przez co najmniej 12 miesięcy zmniejszyła się z 1,690 mln w 2017 r. do około 1,499 mln w 2024 r.
Co 4. polski pracownik doświadcza toksycznych zachowań w pracy - wynika z badania SD Worx. Problem najczęściej dotyka młodych.
Volkswagen Group Polska zakończył pierwsze półrocze 2026 r. na pozycji lidera polskiego rynku, a sprzedaż samochodów elektrycznych koncernu wzrosła o ponad 50 proc.
Polacy żyją coraz dłużej, ale płeć i miejsce zamieszkania nadal silnie różnicują długość życia w Polsce.
Dane GUS pokazują, że małżeństwa międzynarodowe stanowią coraz ważniejszą część struktury zawieranych w Polsce związków.
Miliony Polaków nie mają planu na emeryturę. Z najnowszego Bilansu Kapitału Ludzkiego wynika, że 20-30 proc. osób nie wie, kiedy zakończy pracę zawodową, a problem dotyczy także tych, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego.
Życie zawodowe Polaków potrwa średnio 35,9 lat — wynika z najnowszych, opublikowanych w czwartek danych Eurostatu za 2025 r.
Brak dyplomu uczelni nie zamyka dziś drogi do dobrej pracy. W Polsce 56 proc. pracujących nie ma wyższego wykształcenia, a pracodawcy coraz częściej stawiają na doświadczenie i umiejętności.
Mniejsza liczba studentów z zagranicy to nie tylko wyzwanie dla uczelni, ale także dla lokalnej gospodarki.