Niedobór pracowników to problem w coraz większej liczbie polskich firm. Jak twierdzą eksperci, sama wysokość wynagrodzenia nie zawsze wpływa na zainteresowanie odpowiednich kandydatów. Wyróżnienie się na rynku pracy może stać się nie lada wyzwaniem dla wielu przedsiębiorstw

Historycznie niskie bezrobocie sprawia, że od miesięcy rynkiem pracy rządzą pracownicy. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, we wrześniu stopa bezrobocia po raz kolejny spadła (o 0,1 proc.) do poziomu 6,9 proc.

Czytaj dalej: Forbes