Ponad połowa pracowników w Polsce deklaruje wysokim poziom satysfakcji z wykonywanej pracy, a jednocześnie ponad 50 proc. zatrudnianych przyznaje, że doświadcza wysokiego poziomu stresu.

Blisko co trzeci pracownik twierdzi też, że nie widzi realnych perspektyw rozwoju w swojej firmie – taki obraz wyłania się z raportu „Barometr Talentów 2025” zrealizowanego przez ManpowerGroup.

Analiza kondycji pracowników ujęta w badaniu powstała w oparciu o trzy kluczowe wskaźniki: wellbeing, satysfakcję z pracy oraz poczucie stabilizacji i pewności zawodowej.