Polska i Ukraina
Ukraińcy zadowoleni z zarobków i pracy w naszym kraju

Rośnie zadowolenie zatrudnionych w Polsce obywateli Ukrainy z zarobków i pracy w naszym kraju - wynika z raportu z badania przygotowanego przez firmę OTTO Work Force zajmującą się pośrednictwem pracy w Europie.

Jak podkreśla Tomasz Dudek - dyrektor operacyjny firmy na Europę Środkowo-Wschodnią, nasz rynek zatrudnienia jest dla sąsiadów zza wschodniej granicy bardzo atrakcyjny. Głównym zaś motywem ich przyjazdu do pracy są zdecydowanie wyższe zarobki. Minimalne wynagrodzenie na Ukrainie wynosi około 220 polskich złotych.

– Faktyczne zarobki są tam nieco wyższe, ale w dalszym ciągu wynoszą około 300 - 400 złotych – wylicza Tomasz Dudek. Rozmówca Informacyjnej Agencj Radiowej dodaje, że Ukraińcy przyjeżdżają też do naszego kraju ponieważ nie mogą u siebie znaleźć pracy. – Jest tam wysokie bezrobocie. Szukają pracy u nas także ze względu na sytuację polityczną w swoim kraju. Poza tym czują się tutaj dobrze, gdyż Polacy są otwarci na pracowników z Ukrainy. Jesteśmy też blisko kulturowo – podkreśla Tomasz Dudek.

Badanie wykazało także, że blisko połowa Ukraińców planuje pozostać w Polsce na stałe. W 2015 roku tylko 10 procent badanych myślało o Polsce jako o miejscu docelowym. Grupa, która do nas przyjeżdża to głównie osoby młode. – Spotykają się tutaj z pewnego rodzaju normalnością, z tym że pewne sprawy można załatwiać w sposób, który nie wiąże się z jakimś działaniem korupcyjnym, że wszystko można załatwić jak w normalnym, europejskim kraju – zwraca uwagę Tomasz Dudek.

Przebywający w Polsce Ukraińcy są często bardzo dobrze wykształceni. Fakt, że 64 procent z nich jest po szkołach wyższych i średnich jest zdaniem rozmówcy IAR dużą wartością dla naszej gospodarki Badanie wykazało też znaczny wzrost liczby Ukraińców, którzy pracują zgodnie z wykształceniem - z 8 procent w 2015 roku do 29 procent w tym roku.

Tomasz Dudek podkreślił, że początkowo pracowników z Ukrainy zatrudniali głównie drobni i średni przedsiębiorcy - przede wszystkim do prac sezonowych, na polach, w sadach, w przetwórstwie przemysłowym. Obecnie bardzo duże zainteresowanie pracownikami z Ukrainy wykazują międzynarodowe korporacje.

W badaniu wzięło udział 500 zatrudnionych w Polsce Ukraińców.

Powiązane publikacje
Zgodnie z wynikami badania, 41 proc. polskich pracodawców planuje pozyskiwać nowych pracowników w nadchodzącym kwartale.
Nowej pracy aktywnie poszukuje 57 proc. Polaków w wieku 18–24 lata - wynika z raportu przygotowanego przez Pracuj.pl.
Co szósty Polak drży na myśl o utracie pracy, a pozostali? Zdecydowana większość nie boi się jej, żyjąc w poczuciu względnego bezpieczeństwa.
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że w grupie zawodów narażonych na automatyzację pracuje już 3,7 mln osób. To pokazuje skalę wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy.
Według najnowszych danych, Niemcy mają najstarszych pracowników w całej Unii Europejskiej. W 2024 roku aż 24% zatrudnionych w wieku 15-64 lat miało od 55 do 64 lat – to najwyższy wskaźnik w UE, gdzie średnia wynosi zaledwie 20,1%.
Poprawę swojej sytuacji zawodowej deklaruje 26 proc. pracowników – o 5 punktów procentowych mniej niż przed rokiem – wynika z badania Antal.
Na polskim rynku pracy coraz trudniej o pierwsze zatrudnienie. Jak informuje „Rzeczpospolita”, w 2025 roku liczba ogłoszeń dla osób rozpoczynających karierę zawodową na portalu Pracuj.pl spadła aż o jedną trzecią w porównaniu z rokiem poprzednim.
Hilton, DHL Express i Cisco znalazły się na czele tegorocznej listy Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Great Place To Work wyłoniło 25 laureatów na podstawie analizy ponad 9 milionów ankiet pracowniczych, odzwierciedlających opinie i doświadczenia 25 milionów osób z różnych krajów.
47 proc. badanych, którzy zmienili pracę w ciągu ostatnich dwóch lat, szukało jej maksymalnie dwa miesiące, a 17 proc. mniej niż miesiąc - wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.