Polska
Gdzie można jeszcze dorobić w ostatni weekend przed Bożym Narodzeniem?

Agencja pracy natychmiastowej Tikrow wytypowała pięć najatrakcyjniejszych ofert pracy dorywczej, które są dostępne z dnia na dzień jeszcze przed Bożym Narodzeniem.

Do Świąt pozostał tylko jeszcze jeden weekend, który wraz z niedzielą handlową może być okazją do zasilenia rodzinnego budżetu dodatkową gotówką.

Jako magazynier lub kasjer zarobimy prawie 700 zł „na rękę” i otrzymamy je w ciągu doby od zakończenia zlecenia.

- To ostatni moment, by zdecydować się na dorywczą pracę w grudniowy weekend. Ofert jest jeszcze sporo, ale i chętnych do dorobienia sobie niemal 700 zł w 3 dni zdecydowanie nie brakuje - zaznacza Krzysztof Trębski, członek zarządu agencji pracy natychmiastowej Tikrow.

Czytaj dalej:
Powiązane publikacje
Polska jest dobrym miejscem do życia i pracy. Tak przynajmniej sądzą setki tysięcy osób z innych krajów, które to u nas znalazły zatrudnienie i mogą żyć na wyższej stopie, niż u siebie, w ojczystym kraju.
Zgodnie z wynikami badania, 41 proc. polskich pracodawców planuje pozyskiwać nowych pracowników w nadchodzącym kwartale.
Nowej pracy aktywnie poszukuje 57 proc. Polaków w wieku 18–24 lata - wynika z raportu przygotowanego przez Pracuj.pl.
Wokół obecności obywateli Ukrainy w Polsce narosło wiele mitów. Najpopularniejszy z nich głosi, że "żyją z socjalu" i obciążają nasz system.
Co szósty Polak drży na myśl o utracie pracy, a pozostali? Zdecydowana większość nie boi się jej, żyjąc w poczuciu względnego bezpieczeństwa.
Absolwenci polskich uczelni, którzy skończyli studia w 2023 r., zarabiali średnio 5,9 tys. zł brutto miesięcznie. Najwięcej w Warszawie i na Górnym Śląsku, najmniej w Krakowie i Rzeszowie – wynika z obliczeń ekspertów Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu.
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że w grupie zawodów narażonych na automatyzację pracuje już 3,7 mln osób. To pokazuje skalę wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy.
Polskie firmy coraz ostrożniej podchodzą do pracy zdalnej. Po kilku latach intensywnego testowania elastycznych modeli zatrudnienia zarządy skupiają się dziś na efektywności, komunikacji i stabilności procesów.
Według najnowszych danych, Niemcy mają najstarszych pracowników w całej Unii Europejskiej. W 2024 roku aż 24% zatrudnionych w wieku 15-64 lat miało od 55 do 64 lat – to najwyższy wskaźnik w UE, gdzie średnia wynosi zaledwie 20,1%.