Wyniki badania „Szczęście w pracy Polaków” pokazują, że poziom zadowolenia Polaków z życia zawodowego zmalał. W 2021 r. wynosił on 7,9 w 10-punktowej skali - dziś jest to 6,9.

Miniony rok był wymagający, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wojna na wschodzie, rosnąca inflacja i kryzys gospodarczy – te czynniki społeczno-gospodarcze nie mogły pozostać bez wpływu na nasze życie, w tym na obszar zawodowy.

Jak wynika z najnowszego raportu „Szczęście w pracy Polaków”, przeprowadzonego przez agencje Jobhouse i Great Digital, jesteśmy mniej zadowoleni z pracy i mamy co do niej większe wymagania.

Głównymi czynnikami, które według ankietownych mają wpływ na poczucie zadowolenia z pracy są: dobre wynagrodzenie (89% wskazań), współpracownicy, na których można liczyć (83%), możliwości rozwoju (81%) oraz przyjazna atmosfera (80%).