Polska
Pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy pracownik jest zaszczepiony

Grupa posłów Prawa i Sprawiedliwości złożyła w Sejmie projekt ustawy pozwalający pracodawcy na zweryfikowanie, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19.

Poinformował o tym podczas konferencji prasowej poseł PiS, wiceszef sejmowej komisji zdrowia Czesław Hoc.

Polityk powiedział, że projekt składa się z trzech filarów. - Przedsiębiorca będzie mógł kontrolować certyfikat zaszczepienia pracownika, z tym że nie może wyrządzić krzywdy pracownikowi w aspekcie wynagrodzenia i zatrudnienia - powiedział. Dodał, że pracownika bez certyfikatu zaszczepienia będzie można przenieść na przykład z kasy do magazynu.

Drugi filar, o którym mówił poseł Hoc, ma premiować te przedsiębiorstwa, które wykażą, że wszyscy pracownicy są zaszczepieni. Takiej firmy nie będą dotyczyć żadne restrykcje.

Poseł Hoc powiedział, że trzeci filar odnosi się do podmiotów leczniczych. - Każdy szef każdego podmiotu leczniczego, będzie mógł wydać zarządzenie, które będzie obligować wszystkich pracowników do zaszczepienia - mówił.

Czytaj dalej:
Powiązane publikacje
Zgodnie z wynikami badania, 41 proc. polskich pracodawców planuje pozyskiwać nowych pracowników w nadchodzącym kwartale.
Nowe przepisy wygaszające pomoc dla uchodźców z Ukrainy już obowiązują i przynoszą pierwsze problemy.
Nowej pracy aktywnie poszukuje 57 proc. Polaków w wieku 18–24 lata - wynika z raportu przygotowanego przez Pracuj.pl.
Co szósty Polak drży na myśl o utracie pracy, a pozostali? Zdecydowana większość nie boi się jej, żyjąc w poczuciu względnego bezpieczeństwa.
Celem nowelizacji jest dostosowanie obowiązujących przepisów do aktualnych realiów politycznych i gospodarczych, a także ograniczenie nadużyć w procedurze przyznawania Karty Polaka.
Sejm przyjął ustawę, która zwalnia z odpowiedzialności Polaków walczących po stronie Ukrainy.
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że w grupie zawodów narażonych na automatyzację pracuje już 3,7 mln osób. To pokazuje skalę wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy.
Przez trzy miesiące działania programu „Bezpieczna Noc” zakaz sprzedaży alkoholu w nocy złamano tylko raz, w punkcie w Śródmieściu – wynika z danych urzędu miasta.
Według najnowszych danych, Niemcy mają najstarszych pracowników w całej Unii Europejskiej. W 2024 roku aż 24% zatrudnionych w wieku 15-64 lat miało od 55 do 64 lat – to najwyższy wskaźnik w UE, gdzie średnia wynosi zaledwie 20,1%.