29 proc. firm zamierza zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych 6 miesięcy, o 12 pkt proc. więcej niż pod koniec 2020 r. 21 proc. planuje podwyżki, a ponad połowa chce utrzymać możliwość pracy zdalnej.
W badaniu wskazano, że mimo trwania pandemii nastroje pracodawców poprawiają się w porównaniu z końcem 2020 r., co może wynikać z oswojenia się z sytuacją, łagodzenia obostrzeń i perspektyw pozyskania funduszy z Unii Europejskiej. 33 proc. firm deklaruje, że już wróciło do normalnego funkcjonowania, kolejne 45 proc. przewiduje powrót do normalności w ciągu roku.
Najczęściej nowe miejsca pracy zamierzają tworzyć firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu SSC/BPO (deklaruje tak co drugi przedsiębiorca z tej branży). Zwiększyć zatrudnienie zamierza też ponad jedna trzecia pracodawców z branży przemysłowej, sektora budowlanego i logistyki. Najwięcej redukcji planują firmy z branży handlu i napraw, działalności ubezpieczeniowej i finansowej (po 7 proc.), a także z pozostałej działalności usługowej (6 proc.).
Prawie jedna czwarta firm planuje zatrudnić pracowników dorywczo w okresie wakacyjnym.
