Наслідки відтоку українців на захід можуть бути драматичними для Польщі.
За даними Управління соціального страхування, у третьому кварталі 2018 р. кількість іноземців, які сплачують у Польщі соціальні внески, тобто працюють на законних підставах, зросла до понад 569 тис. Переважну більшість, 426 тис., становлять українці. Окрім того, не потрібно забувати про українців, які працюють нелегально. За оцінками, в Польщі може перебувати більше мільйона українців. Польська економіка, що страждає від нестачі робочих рук, отримує користь, українська – збитки.
Україна спустошується
«Трудова міграція є однією з проблем сучасної України», – застеріг заступник голови Національного банку України Дмитро Салогуб, якого цитує агентство «Bloomberg». Банк відзначає, що Україна допомогла ліквідувати дефіцит робочої сили не тільки в Польщі, але й у Чехії та Словаччині. Але попит на працівників постійно зростає.
Офіційні українські дані свідчать, що з 2015 р. країну залишили 7 % робочої сили. Ця кількість, ймовірно, ще вища, адже тепер українці користуються безвізовим режимом. За даними Міжнародної організації з питань міграції, 12 % українців знайшли роботу в інших європейських країнах або планують виїзд найближчим часом. За оцінками ООН, населення України до 2050 р. знизиться з 44,2 млн до 36,4 млн.
«Така велика трудова міграція може стати серйозною загрозою як для економічного зростання (України, – ред.), так і для стабільності цін у найближчі роки. У нас вже є багато вакансій, і ми не знаємо, як їх заповнити», – сказав Дмитро Салогуб.
«Еміграція до Польщі має переважно економічний характер. Люди хочуть швидко заробити, щоб мати можливість утримувати сім’ю в Україні», – заявив під час зустрічі з польськими журналістами Василь Воскобойник, голова Української асоціації міжнародної зайнятості.
Середня зарплата в Україні складає трохи більше 7 тис. грн на місяць, менше 1 тис. злотих. Тим часом, згідно з доповіддю «Барометр економічної міграції» за другу половину 2018 р., підготовленою фірмою «Personnel Service», 60 % працівників з України заробляють у Польщі 2,5–3,5 тис. злотих. Працівників з України наймає кожна п’ята польська компанія, а кожна шоста має намір шукати їх протягом наступного року.
Вирушать на захід
«Іноземці надалі підтримуватимуть польський ринок праці, однак міграційний потенціал України вичерпується», – оцінили аналітики «PKO BP».
Тим часом існує загроза відтоку українців до Німеччини. Можливо, на початку наступного року німці відкриють свій ринок для працівників з-за ЄС. Згідно з результатами опитування, проведеного «Work Service», із Польщі можуть виїхати до 59 % українців.
«Це величезна загроза для польської економіки. Протягом двох-трьох місяців дефіцит персоналу збільшиться з 165 тис. до більше, ніж 0,5 млн вакансій», – сказав Кшиштоф Інглот, керівник агенції працевлаштування «Personnel Service». Це негативно позначиться на нашому економічному зростанні. «Це провокуватиме вимоги більшої платні та зменшення конкурентоспроможності польських фірм», – зазначив він. За його оцінками, скорочення виробництва споживчих товарів може сягнути 10 %.
«Більшість роботодавців у Польщі вже стикаються з нестачею працівників не тільки з Польщі, а й із закордоння. Якщо ринок Німеччини відкриється для іноземців, більшість українців, які сьогодні працюють у польських компаніях, можуть переїхати на захід, – розповів Павел Вольнєвич, операційний менеджер із питань іноземців у «Work Service». – У Німеччині вони зможуть заробити набагато легше. Польща більше не буде для них такою привабливою. Працівників з України вже переманюють чехи, словаки та угорці. Ці країни спростили умови працевлаштування, пропонують кращі умови».
Роботодавці заламують руки. «Роботи в будівництві набирають обертів, однак немає осіб для роботи. У 2019 р. буде тільки гірше, бо українці вирушать на захід», – сказав Лешек Голосбицький, президент «Unibep».
Про ситуацію в галузі свідчить крок компанії «Budimex», яка хоче найняти 1,1 тис. осіб до кінця 2019 р. і пропонує одній особі до 2 тис. злотих премії. «За нашими оцінками, 20–25 % працівників будівельних майданчиків у Польщі – це люди з України та Білорусі, без яких промисловість не зможе впоратися. Обслуговування контрактів вимагає, щоб у нас працювали 700–800 осіб, тому що нам потрібно ще 20 років для автоматизації чи роботизації будівництва», – сказав Даріуш Блохер, президент «Budimex».
Павел Вольневич вважає, що спасінням може стати підвищення ставок для українців. Також потрібно приваблювати працівників з інших країн. «Справжньою альтернативою є працівники з Білорусі», – зазначив Кшиштоф Інглот.
«Не тільки працівники з Білорусі або Грузії, але й із Індії, Непалу або Бангладеш. На жаль, зараз їм доводиться чекати на отримання дозволу на роботу до трьох місяців», – підтримав його Павел Вольневич.
Джерело: Rzeczpospolita
