Зростає кількість працівників з України, роботодавці яких платять внески до Управління соціального захисту. Такі дані оприлюднило польське Управління соціального страхування. «Це показує, що українці все частіше працюють у Польщі легально», – підкреслила голова відомства родини, роботи та соціальної політики Ельжбєта Рафальська.

Наприкінці червня внески до Управління соціального захисту вираховувалися із понад 270 тис. працівників з України. Найбільше застрахованих українців було зареєстровано у Варшаві (50 тис.) та Вроцлаві (понад 21 тис.). Для порівняння, наприкінці минулого року в Управлінні соціального захисту було зареєстровано понад 194 тис. українців.

«Усе частіше працюють легально»

«Нас дуже тішить збільшення кількості застрахованих закордонних працівників, найчастіше українців. Це показує, що все частіше вони працюють легально. Таким чином працівники будуть захищені у випадку хвороби та інших несподіваних ситуацій», – прокоментувала Рафальська.

Вона підкреслила, що сплата внесків до Управління соціального захисту вигідне і для працівника, і для роботодавця. «Якщо роботодавець підписав угоду із працівником, у нього є якась гарантія, що працівник без попередження не знайде іншу роботу із кращою ставкою. Ситуація на ринку праці сама сприяє офіційному працевлаштуванню», – сказала міністр. Вона додала, що збільшення кількості застрахованих вплине на зменшення «сірої зони» серед працівників зі сходу.

Вигода для системи

Речник Управління соціального захисту Войцех Андрусевич підкреслив, що збільшення кількості застрахованих працівників з України вигідне самій установі. «Лишається радіти, що все більше іноземців платять внески на соціальне страхування. Це вигідно для самих працівників, завдяки цьому вони застраховані від різних неприємностей. Також це вигідно польській системі соціального страхування», – відзначив він.

Андрусевич звернув увагу на те, що на збільшення кількості застрахованих вплинула співпраця Управління соціального захисту з Державною інспекцією праці та Прикордонною службою. «Ми здійснюємо заходи, метою яких є боротися із нелегальним працевлаштуванням у Польщі», – підкреслив речник Управління соціального захисту.

Польська пенсія

Управління соціального захисту також нагадало, що застраховані українці можуть розраховувати на польську пенсію. Це гарантує угода, підписана між країнами 1 січня 2014 р. Умовою одержання права на польську пенсію є досягнення польського пенсійного віку (з 1 жовтня – 60 років для жінок і 65 років для чоловіків) та наявність внесків на рахунку Управління соціального захисту (незалежно від суми). Умова дозволяє додавати періоди страхування людини, яка працювала як у Польщі, так і в Україні.

На думку експерта ринку праці з Фонду соціально-економічних ініціатив Лукаша Комуди, частина українців, які зараз працюють у Польщі, залишаться тут назавжди. «Потрібні зусилля, щоб переїхати в Польщу, вивчити мову. Це капітал та інвестиція», – підкреслив він.

На його думку, однак, можливість одержання пенсії в Польщі не буде для українців вирішальним аргументом щодо постійного проживання в Польщі. «Мінусом є часті зміни в пенсійній системі. Ми самі не знаємо, якою вона буде через 5–10 років», – додав експерт.

Самі хочуть

Комуда зазначив, що для українців усе більш важливою є можливість легального заробітку в Польщі. «Вони часто шукають офіційної роботи, із угодою та соціальним страхуванням. Звичайно, не всім це вдається», – зазначив Комуда.

Також він звернув увагу на те, що Польща для українців є привабливою з огляду на культурну та географічну близкість. (...) На його думку, єдиною проблемою може бути польська мова. «Я зустрічався з людьми, які взагалі не знали польської. Часто вони не могли навіть дізнатися дорогу чи маршрут», – сказав експерт. Він додав, що молоді працівники зі сходу чудово справляються із вивченням польської.

Комуда зазначив, що польський ринок праці для українців не завжди буде таким привабливим, як зараз. Він звернув увагу, що в цьому випадку багато залежить від економічної ситуації України.

Джерело: www.tvn24.pl