Щомісячний звіт компанії Personnel Service повідомляє, що половина українців проводить у Польщі максимум три місяці, а майже кожен третій приїжджає на пів року.

30 % з них приїжджають до Польщі на термін від трьох до шести місяців. Натомість 14 % працюють у Польщі від шести до 12 місяців, а 4 % ‒ понад рік. Більшість українців за останні п'ять років відвідували Польщу неодноразазово (71 %), а 65 % заявили, що мають намір знову приїхати сюди працювати.

Президент правління компанії Personnel Service Кшиштоф Інгльот вказав на постійну тенденцію зростання, що стосується кращих пропозицій роботи працівникам з-за східного кордону. У 2019 р. фахові посади займали 4 % працевлаштованих українців, а у 2021 р. – вже понад 12 %. «Якщо новий проєкт міграційної політики буде реалізований, ці показники будуть зростати», – зазначив він.

Експерти відзначили, що проєкт «Польська міграційна політика: напрямки діяльності у 2021–2022 рр.» передбачає поповнення дефіциту на ринку праці значною мірою за рахунок висококваліфікованих іноземців та кваліфікованих робітників. Детальні положення, зокрема, вказують на збільшення кількості іноземців, які працюють за дефіцитними фахами, наприклад, медичними, та залучення до Польщі іноземців, які навчаються на спеціальностях, що є стратегічними з погляду польської державної політики розвитку. «Це дуже позитивний напрямок змін, тим більше, що працівники з України часто працюють у Польщі нижче рівня своєї освіти та кваліфікації», – йдеться у звіті.

Половина респондентів, які взяли участь в опитуванні, мають вищу освіту, тоді як 71 % із них займає нижчі посади в Польщі, кожен п'ятий працює у сфері послуг, 5 % займаються розумовою працею і менше 1 % входять до складу управлінського персоналу. ​