Там, де це можна, Державна інспекція праці зробить дистанційну перевірку документації, але тільки за згодою працедавця.
Державна інспекція праці з 25 січня розпочала дистанційні перевірки. Вони мають відбуватися за допомогою звичайної пошти або телекомунікацій, із використанням платформи ePUAP, службової пошти та відеоконференції. Також інспектор зв’язуватиметься з особою, яку захоче прослухати.
«Дистанційні перевірки ми будемо проводити тільки за згодою працедавця. Інспектор праці має звернутися з вимогою пред’явити документи, необхідні для з'ясування справи. Це можуть бути завірені паперові копії та документи, надані в електронному вигляді. Якщо працедавець не надасть згоди, інспектор запланує і проведе безпосередню перевірку. Через відмову працедавця трактувати гірше не будуть», – пояснює Ярослав Лесьневський, заступник головного інспектора праці.
Запровадження дистанційної перевірки – це відповідь інспекції на збільшення кількості заяв від працівників, які вчасно не отримують заробітну платню.
Завдяки дистанційним перевіркам інспектори зможуть невідкладно втручатися, без ризику зараження коронавірусом.
Дані інспекції засвідчили, що серед 2700 інспекторів інфікування коронавірусом підтвердили у 178, а 290 осіб помістили під карантин, оскільки вони близько контактували із зараженими. Один інспектор помер від COVID-19.
Нові процедури мають захищати як інспекторів, так і інспектованих.
Інспекція не відмовляється від безпосередніх перевірок. Проте їх мають проводити у разі смертельного випадку, важких або колективних робочих травмувань під час праці та тоді, коли виникає безпосередня загроза життю і здоров’ю працівників.
Інспектори особисто реагуватимуть теж на загрози в публічному просторі та будуть проводити контроль на будівельних майданчиках, тобто всюди, де потрібне безпосереднє і швидке втручання інспектора праці.
