Від сьогодні у Польщі суд може поновити працівника на місці роботи ще до закінчення розгляду справи. Підприємці повинні добре обдумати своє рішення про розірвання угоди з працівником – попереджає Rzeczpospolita. У разі суду це буде дуже дорого – наголошує газета.

Як пише видання, працівники здобули потужний інструмент у спорах з роботодавцями. Газета зазначила, що після звільнення вони можуть вимагати відновлення на роботі ще у суді першої інстанції. Таким чином звільнені працівники можуть повернутися на робоче місце ще до правомочного завершення процесу, а такі справи можуть розглядатися роками – пише Rzeczpospolita.

Газета, посилаючись на статистику Міністерства юстиції Польщі, зазначає, що судовий розгляд в окружному суді, як правило, триває рік. Ще приблизно 6-7 триває очікування на вирок апеляційного суду. Як зазначалося, після зміни законодавства звільнена особа зможе стежити за процесом, лишаючись на робочому місці.

Досі через дуже тривалий термін розгляду трудових справ більшість звільнених боролися лише за компенсацію, оскільки відновлення на робочому місці після багатьох років тяганини було безглуздим. Тепер у позовах точно частіше з’являтиметься вимога про відновлення на робочому місці – вважає Словомір Парух, партнер в юридичній канцелярії Raczkowski Paruch.

Джерело: RMF24