Польща і світ
Закордон спокушає польських працівників

Літо – це чудова нагода, щоб виїзд за кордон поєднати із заробітками. На зацікавлених сезонним працевлаштуванням поза межами Польщі чекають різні та добре оплачувані пропозиції, наприклад, у Німеччині, Голландії, Франції та Чехії. Деякі працівники можуть заробити кільканадцять євро за годину.

Згідно з останніми дослідженнями рекрутингової фірми «Work Service», виїхати на заробітки планують близько 14 % поляків, серед них 3 із 10 опитуваних хочуть виїхати лише на три місяці, тобто на сезон. Літні місяці – це час збільшеного попиту на працівників у таких сферах, як гастрономія, готельна справа, сільське господарство, будівництво, але все частіше робочі місця пропонують такі галузі, як торгівля, виробництво та транспорт.

Великий попит на працівників зафіксовано, зокрема, в Німеччині, де до кінця року має з’явитися півмільйона нових робочих місць. Поляків виїзд до цієї країни приваблює не тільки через близьке розташування, але й через заробітки – мінімальна заробітна плата там майже втричі вища, ніж у Польщі.

За інформацією експертів «Work Service», у Німеччині на роботу можуть розраховувати, наприклад, доглядальниці чи медсестри та медбрати. Заробітки других стартують від 18,06 євро за годину. У свою чергу, в Бельгії та Франції потрібні люди для роботи в будівельному секторі, наприклад малярі та штукатури. Перші можуть розраховувати на годинну ставку, що стартує від близько 9,75 євро за годину, другі – на 4,5 євро більше. Також робота чекає на працівників рецепції та водіїв навантажувачів.

Джерело: Niezależna

Схожі публікації
Польські експерти вважають, що масового переходу на чотириденний робочий тиждень поки не буде.
Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.
49,8 % поляків виконують додаткову роботу поза своєю основною зайнятістю, а ще 58 % із них хочуть продовжувати або розпочати таку трудову активність.
Рекордна кількість людей старшого віку в Польщі відкладає вихід на пенсію. Головним мотиватором цього явища є динамічне зростання мінімальної зарплати.
Додаткова робота дедалі частіше допомагає полякам покривати понаднормові витрати та формувати заощадження.
Згідно з результатами дослідження, 41 % польських роботодавців планує залучати нових працівників у ІІ кварталі цього року.
За даними звіту, підготовленого порталом Pracuj.pl, нову роботу активно шукають 57 % поляків віком 18–24 роки.
Кожен шостий поляк нервується при думці про втрату роботи, а решта? Переважна більшість не переживає про це, живучи з відчуттям відносної безпеки.
Звіт Польського економічного інституту показує, що в групі професій, яким загрожує автоматизації, працюють 3,7 млн осіб. Це показує масштаб викликів, перед якими стоїть ринок праці.