Pracodawcy muszą mocno zabiegać o profesjonalistów, z których 77 proc. nie szuka nowego zajęcia, a co dziesiąty wręcz z góry odrzuca oferty.

Przy rekordowo niskim bezrobociu, w niektórych branżach, np. w budownictwie i na części stanowisk w IT, ofert pracy jest znacznie więcej niż kandydatów. – Specjaliści i menedżerowie stawiają coraz wyższe wymagania pracodawcom – twierdzi Artur Skiba, prezes firmy rekrutacyjnej Antal.

Czytaj dalej: Rzeczpospolita