Świat
Elon Musk ma zwolnić jedną czwartą pracowników Twittera

Według Washington Post Twitter zaraz po przejęciu przez Elona Muska planuje zwolnić 25 proc. pracowników, w ramach pierwszej tury redukcji zatrudnienia.

Informując o planie zwolnienia 25 proc. pracowników Twittera, „Washington Post” powołał się na osoby znające te sprawę. Z ustaleń dziennika wynika, że rozmowy dotyczące zwolnień prowadzi Alex Spiro, od dawna prawnik reprezentujący Elona Muska. Ma to być pierwszy etap cięcia kosztów w Twitterze.

Tydzień temu, jeszcze przed sfinalizowaniem przejęcia Twittera przez Elona Muska, „Washington Post” podał, że w planach jest zwolnienie nawet trzech czwartych pracowników firmy. Miliarder miał to obiecać inwestorom, od których pozyskał część finansowania na kupno platformy. Ówczesne kierownictwo Twittera szybko zdementowało te doniesienia - radca prawny firmy Sean Edgett w mailu zapewnił pracowników, że nie ma planów znaczących zwolnień. Przy czym teraz w spółce nie ma już czołowych menedżerów z poprzedniego rozdania: zaraz po finalizacji przejęcia zwolnieni zostali dyrektor generalny Parag Agrawal, dyrektor finansowy Ned Segal, szefowa polityki prawnej, zaufania i bezpieczeństwa Vijaya Gadde, a także Sean Edgett.

Czytaj dalej:
Powiązane publikacje
Rośnie liczba cudzoziemców ubezpieczonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Co 4. polski pracownik doświadcza toksycznych zachowań w pracy - wynika z badania SD Worx. Problem najczęściej dotyka młodych.
Elon Musk zupełnie odleciał. Zaprezentował koncepcję największego oraz najdroższego budynku na świecie. To będzie zaawansowana fabryka półprzewodników, która powstanie w Teksasie.
Zgromadzenie Narodowe, niższa izba parlamentu Francji, uchwaliła projekt ustawy przewidujący zakaz używania sieci społecznościowych przez dzieci w wieku poniżej 15 lat.
W połowie lipca w banku ofert pracy dla nauczycieli było ponad 20 tys. ogłoszeń. Nowa oferta pracy dla nauczyciela pojawia się co dwie minuty.
Życie zawodowe Polaków potrwa średnio 35,9 lat — wynika z najnowszych, opublikowanych w czwartek danych Eurostatu za 2025 r.
Brak dyplomu uczelni nie zamyka dziś drogi do dobrej pracy. W Polsce 56 proc. pracujących nie ma wyższego wykształcenia, a pracodawcy coraz częściej stawiają na doświadczenie i umiejętności.
Choć dokładna liczba cudzoziemców na polskim rynku pracy nie jest znana, to dostępne szacunki pokazują ich istotne znaczenie dla szeregu sekcji gospodarki.
Wciąż brakuje policjantów. Najgorzej jest w Warszawie, gdzie wakat przypada na co piątym stanowisku.