Rada ministrów zaproponowała, żeby od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosiła 3 383 zł brutto, a od 1 lipca - 3 450 zł brutto. Oznaczałoby to łączną podwyżkę o 440 zł brutto.

W przyszłym roku podwyżka płacy minimalnej odbędzie się dwa razy. A to dlatego, że prognozowany wskaźnik inflacji, który jest zapisany w ustawie budżetowej na przyszły rok, przekroczy 5 proc. Zgodnie z art. 3 przy prognozowanej inflacji przekraczającej 5 proc. wzrost płacy minimalnej ma odbyć się dwa razy w roku. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto.

Rząd przedstawił swoją propozycję. Rada ministrów zaproponowała, żeby od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja wynosiła 3 383 zł brutto, a od 1 lipca - 3 450 zł brutto. Oznaczałoby to łączną podwyżkę o 440 zł brutto.

Inaczej uważają związkowcy. Ich zdaniem minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć od 1 stycznia 2023 o 16,28 proc. (490 zł), a od 1 lipca 2023 o kolejne minimum 7,15 proc. (250 zł). To odpowiedź na galopującą inflację.