Адміністрації деяких лікарень побоюються судових позовів про незаконне звільнення медичних працівників, які не вакцинуються, після 1 березня.
Профспілки медичних працівників та адміністрації лікарень сумніваються, що після запровадження з 1 березня обов’язкової вакцинації проти COVID-19 вони зможуть законно звільняти чи переводити своїх працівників на інші посади. Думки юристів з цього приводу розділилися.
Відповідно до змін до розпорядження від 22 грудня 2022 р. про оголошення стану епідемії, усі особи, які працюють у закладах системи охорони здоров’я, повинні до 1 березня бути повністю вакциновані проти COVID-19. За даними МОЗ, повністю вакциновані на сьогодні 92 % лікарів, 88 % стоматологів, 86 % лаборантів, 83 % медсестер, акушерок і фармацевтів та 73 % фізіотерапевтів.
Польська національна профспілка медичних сестер і акушерок наголошує, що відсутність законодавчих положень унеможливлює перевірку роботодавцем стану здоров’я своїх працівників. За даними міністерства, найчисельнішою групою нещеплених медичних працівників є медсестри. 17 % невакцинованих медсестер ‒ це 51,6 тис. працівників, без яких важко уявити функціонування лікарень.
Сумніви мають також деякі керівники лікарень.
«Тиждень тому Польська федерація лікарень направила запит до Міністерства охорони здоров’я надати роз’яснення, як лікарням вчиняти зі своїми працівниками, які після 1 березня відмовляться від вакцинації проти COVID-19 без поважної причини. Чи мають вони право перевести їх на інші посади, відправити на дистанційне виконання роботи, у відпустку або звільнити? Ми хочемо знати, які це матиме наслідки у світлі трудового законодавства і які аргументи матимуть керівники лікарень у можливих судових суперечках», – заявив президент федерації Ярослав Федоровський.
Однак багато лікарень не сумніваються у своїх правах після набрання чинності постанови і лише чекають можливості звільнити працівників, які ухиляються від вакцинації проти COVID-19. На їхню думку, самої постанови достатньо, щоб звільнити такого працівника і не наражати на небезпеку пацієнтів та інших працівників.