Prawie 40 proc. Polaków chce znać dokładne zarobki współpracowników. Jednocześnie 1/3 z nas w wieku od 18 do 24 lat sądzi, że w Polsce nie ma różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na takich samych stanowiskach.
Tymczasem – jak wskazują dane Eurostatu – luka jest. W Polsce wynosi 10 proc.
Według danych Światowego Forum Ekonomicznego luka płacowa między kobietami i mężczyznami w Polsce wynosi 10 proc. Równość wynagrodzeń na takich samych stanowiskach niezależnie od płci teoretycznie gwarantuje Kodeks pracy. Praktyka pokazuje jednak coś innego.
