Aż 62 proc. Polaków, pomimo choroby, nie bierze L4 i decyduje się stawić w pracy, wynika z raportu Enel-Med „Łączy nas zdrowie”.

Pracownicy tłumaczą, że najczęściej dzieje się tak z powodu nadmiaru obowiązków.

Jak ustalono, częściej dotyczy to generacji Z (64 proc.) niż silversów (55 proc.). Powodów jest wiele, a na największy wyrasta nadmiar obowiązków – wskazuje na to 31 proc. pracowników. Kolejne15 proc. pracowników nie decyduje się pójść na L4, bo nie jest to mile widziane przez ich pracodawcę.