Польща і світ
Представники країн ЄС ухвалили нові правила делегування працівників

Посли країн ЄС, попри спротив Польщі та Угорщини, ухвалили нові правила делегування працівників у рамках Європейського Союзу. Велика Британія, Литва, Латвія та Хорватія утрималися від голосування. Правила має прийняти ще Європейський парламент. Нові засади не вигідні Польщі, котра до фірм у Європейському Союзі висилає найбільше працівників.

Відповідно до нових правил, період делегування працівників має складати 12 місяців із можливістю продовження терміну ще на півроку. Після цього делеговані працівники будуть підпорядковуватися трудовому законодавству країни, до якої їх делеговано. Це може бути проблемою для малих фірм, які висилали своїх працівників на тривалі контракти.

Окрім цього, нові правила передбачають підвищення мінімальної платні. Ці правила запропонувала Європейська комісія, яку Польща та інші країни Центрально-Східної Європи звинуватили в тому, що установа піддалася тиску країн Західної Європи, передусім Франції та Німеччини.

Джерело: Polskie radio dla zagranicy

Схожі публікації
Середня зарплата, яку отримують українці в Польщі, становить приблизно 3500 злотих. Основними перешкодами для кращого заробітку є мовний бар'єр, пропозиція неповної зайнятості та проблеми з визнанням дипломів.
Згідно з дослідженнями Польського економічного інституту, сьогодні 65 % українських біженців у Польщі мають роботу. Деякі з них відчувають труднощі на польському ринку праці, зокрема такі, що пов’язані з дискримінацією.
Щоденна газета Dziennik Gazeta Prawna навела статистичні дані про українських працівників на польському ринку праці. Видання повідомило, що польські роботодавці стурбовані виїздом українських працівників до інших країн через невизначеність із легалізацією.
Лідери країн ЄС мають закликати свої уряди прискорити необхідні закупівлі боєприпасів.
Із 2019 р. заробітна плата трудових мігрантів та біженців з України, які працюють у Польщі, систематично зростає.
Протягом року рівень зайнятості біженців дещо знизився – з 65 % у листопаді 2022 р. до 62 % наприкінці 2023 р. Про це йдеться в оприлюдненому Нацбанком Польщі звіті про економічне становище біженців з України.
Дефіцит кадрів, який прогнозується у 2024 р. щодо 29 професій, буде більшою мірою обумовлений невідповідністю попиту та пропозиції роботи, ніж зростанням попиту на працівників.
Із кожним роком Польща стає дедалі привабливішим міграційним напрямком для іноземців, які покидають свою Батьківщину в пошуках роботи, кращого життя та вищої зарплати.
Європарламент і Рада Євросоюзу досягли згоди щодо внесення змін до Директиви ЄС про енергетичне функціонування будівель.